Os aumentos do plano de saúde coletivo – seja empresarial, seja por adesão – muitas vezes chegam como um susto na fatura: percentuais altos, pouca explicação e a ameaça real de ter que largar o plano. Neste conteúdo, nós explicamos, de forma direta, quando o reajuste em plano coletivo novo ou adaptado é permitido, quais limites a lei impõe e em que situações o aumento pode ser considerado abusivo.